L’action de l’Agence de l’eau Rhin-Meuse est rythmée
selon des programmes pluriannuels d’intervention,
qui prévoient les conditions de son action financière,
au travers d’aides et de redevances. Ces programmes
découlent d’objectifs environnementaux fixés par la
Directive Cadre sur l’Eau (DCE) et ont un réel impact
socio-économique, dont les éléments positifs résultent
des investissements soutenus et/ou des améliorations
apportées aux services rendus par la ressource en eau.
Dans un contexte de questionnement permanent
des dépenses publiques, il est important pour l’agence
de l’eau Rhin-Meuse de disposer d’éléments étayés sur
les impacts positifs de ses interventions.
Les objectifs de cette étude sont d’identifier, sur la
période du 10e programme (2013-2018), les emplois qui
se sont créés ou maintenus grâce aux dépenses directes
ou aux subventions de l’agence de l’eau Rhin-Meuse, de
déterminer ceux pouvant être pérennes, de caractériser
les compétences associées à ces emplois et d’estimer
leur évolution future.